Et, tandis que le revenu personnel est imposé à
Le Portugal est un des plus grands succès des programmes d'immigration en EuropeC'est Golden Visa programme a été conçu pour ressusciter les estropiés portugais de l'économie après la crise financière mondiale et, jusqu'à présent, il a bien réussi à attirer des investisseurs. Ce succès est en grande partie fondé sur le programme immobilier de l'option. Le Golden Visa est principalement destiné aux non-US de personnes, principalement des Chinois, bien qu'il ne dessiner dans certains pays Arabes, les gens qui sont à la recherche pour un plus puissant passeport. Plus que tout, c'est vendu comme une option pour les gens qui pensent que les Caraïbes programmes de citoyenneté ne sont pas assez bonnes, mais que la valeur la plus élevée des programmes Européens sont trop chers. L'un des plus négligés les aspects de la Golden programme de Visa, cependant, est l'entrepreneur route qui qualifie les personnes qui satisfont aux exigences pour une seconde résidence et le chemin d'accès vers une deuxième citoyenneté et un passeport.
Comme je dis toujours, quand il s'agit de la deuxième des programmes de passeports, de choisir les qualités que vous voulez (rapide, facile, pas cher, ou bon), parce que vous ne pouvez pas avoir tous.
L'obtention d'un passeport portugais est relativement facile, c'est moins cher que certains, mais il n'est pas un processus rapide. Cependant, comme un pays de l'UE, le portugais, le passeport est un excellent document de voyage. Le programme n'est pas pour tout le monde, mais si vous êtes un certain type de l'entrepreneur, le programme, vous pourriez économiser en investissements immobiliers.
Si vous avez l'argent, à considérer
Je dirais qu'il vaut la peine de regarder si vous êtes un entrepreneur. L'exigence principale de ce programme est que vous créez au moins dix emplois dans Portugal et enregistrer chaque employé dans le portugais du système de Sécurité Sociale. La sécurité sociale, le taux payé par les entreprises au Portugal est de. du salaire brut, alors que le taux de paie des employés sur leur salaire est de onze. Pour se qualifier pour le visa, les deux taux doivent être respectées. En outre, le taux d'imposition des sociétés est actuellement de vingt-et-un, bien qu'il existe des façons de garder vos impôts à un minimum. cinq, vous pouvez éventuellement éliminer l'impôt sur le revenu des non résidents habituels. Portugais le travail n'est pas la moins chère en Europe, mais c'est aussi le plus cher. Le salaire minimum en est de. Cependant, la moyenne des salaires nominaux est. un mois C'est bien loin de salaire minimum en Ukraine, en Roumanie, ou même un mois en Lituanie, en fonction de ce guide. Le Portugal n'est certainement pas pas cher par rapport à tous les pays d'europe Orientale, je suis toujours en train de parler, mais le programme peut encore être la bonne pour vous et votre d'affaires. En fait, c'est peut être la solution idéale si vous êtes à la recherche d'un programme de résidence où vous n'avez pas à être. ainsi, le résident.
La seule exigence de résidence pour maintenir votre statut de résident et éventuellement admissible à la citoyenneté est de passer entre sept à quatorze jours par an au Portugal (la quantité de jours varie souvent d'année en année).
Vous pouvez passer plus de temps dans le pays si vous le souhaitez et profiter de la non résidence habituelle système afin d'éliminer de votre impôt sur le revenu, mais il n'est pas nécessaire pour vous de maintenir votre résidence. Ce programme est le mieux adapté à un certain type de l'entrepreneur. Les Entrepreneurs en particulier nomade capitalistes entrepreneurs qui sont à la croissance de leur entreprise et d'amasser des collaborateurs, partout dans le monde, pourraient grandement bénéficier de ce programme. Par exemple, alors que j'ai été à l'embauche de personnes de toute l'Europe, si je devais embaucher des travailleurs portugais je pourrais qualifier pour le programme.
Si vous êtes à la recherche de la location en Europe, le Portugal pourrait être un emplacement de premier choix pour louer les créateurs de contenu, le dos, les employés de bureau, des commerciaux, des développeurs web, etc.
Tant que vous êtes disposé à payer vos employés assujettis à des normes portugaises, vous pouvez louer n'importe qui. Alors que j'aime l'embauche en Europe de l'est, vous pourriez faire pire que le Portugal, surtout si vous êtes de vente en Europe ou au Brésil. Et, même dans cette configuration, vos employés n'ont pas à être au Portugal à temps plein.
Ils peuvent travailler de temps en temps dans un bureau à Lisbonne, mais ils pourraient aussi être en voyage autour.
Tant qu'ils sont soumis à des portugais de l'immigration et de droit fiscal, de la ne pas avoir à vivre à plein temps au Portugal. Grandi dans l'Ohio, beaucoup de ma famille, les voisins de la croissance ont été consultants d'affaires. Ils devraient toujours être en train de voler à Copenhague ou dans certains autres pays lointain, pour plus de cinq mois de l'année. Si ils ont passé beaucoup de leur temps en Europe, ils ont été embauchés par les entreprises américaines et payé des impôts aux états-unis. Ainsi, même si votre personnel n'est pas toujours au Portugal, vous pouvez louer des portugais les gens et de se qualifier pour l'entrepreneur d'or de visa. Maintenant, comme je l'ai mentionné, le Portugal, l'entrepreneur n'est pas pour tout le monde. Par exemple, il n'est pas un grand ajustement pour le one-man-le démarrage d'une entreprise. D'autre part, les entrepreneurs qui ont un plus grand, la croissance de l'entreprise qui peut supporter dix salariés pendant au moins une période de six ans peuvent bénéficier grandement de ce programme. Le Portugal d'Or de Visa est également un ajustement parfait pour quelqu'un qui est la gestion d'une entreprise à l'étranger, mais n'a pas forcément envie de passer beaucoup de temps dans un autre pays, encore moins d'y vivre. Par exemple, j'ai récemment eu un client des États-unis qui veut continuer à vivre en NOUS. Il a une centaine de collaborateurs et est à la recherche de déménager certains d'entre eux à l'étranger. Dans son cas, il pourrait embaucher dix portugais employés et de qualifier automatiquement pour seconde résidence, sans avoir à les vivre au Portugal. Si vous avez une plus petite échelle de l'entreprise, sont sur plus d'un budges et sont intéressés à vivre à l'étranger, la Lituanie ou dans un autre pays pourrait faire plus de sens pour vous. Dans certains pays, vous pouvez obtenir un permis de résidence par l'embauche de quelques employés. Dans d'autres, vous pouvez vous qualifier pour une deuxième résidence juste par la gestion d'une entreprise. Néanmoins, c'est une très bonne option pour quelqu'un avec un peu plus d'argent, d'un personnel plus important et qui est prêt à dépenser un peu plus de l'embauche d'Européens de l'Ouest au lieu d'aller vivre ailleurs. C'est un excellent programme que pas beaucoup de gens considèrent. Ce n'est certainement pas la méthode la plus simple du programme, mais c'est un haut niveau de passeport avec relativement exigences minimales. Si vous êtes intéressé, faites le moi savoir par l'application d'un Nomade de la Stratégie d'Appel où nous déterminer si le Portugal est la meilleure option, et comment il s'adapte à votre globale de la fiscalité et de la citoyenneté du plan. Mon équipe et moi avons aidé des centaines de gars élaborer et mettre en œuvre les stratégies juridiques pour la baisse des impôts, de la double citoyenneté, et le mode de vie de la liberté. Aimeriez-vous être le prochain. Même si nous apprécions les commentaires que d'ajouter à la conversation, nous nous réservons le droit de modifier ou de supprimer tout ce qui est abusif, menaçant, diffamatoire, spam, ou autrement inappropriée. Par respect pour ceux qui s'engagent à nos services, nous ne fournissons pas de conseils personnalisés ou des renvois à moins que vous nous livrer.
